为全面贯彻落实吉林省农村信用社联合社2023年工作会议精神，深入落实文化重塑工程，长春农村商业银行精心谋划，认真组织，切实将落实文化重塑工程作为增强精神动力、推动高质量发展的重要举措，努力在全行营造“奋斗、服务、合规、廉洁”的浓厚文化氛围，不断增强企业文化的凝聚力、带动力和影响力。

高站位部署落实 厚植文化底蕴

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为保障文化重塑工程扎实推进，长春农商银行第一时间召开党委会，组建成立文化重塑工程工作专班，制定文化重塑工程系列活动实施方案，进一步明确全年目标任务，细化工作措施、出台相关举措，完善督导机制，高效推动文化重塑工程落实落细。截至目前，文化重塑工程专班共计召开专题部署研讨会议4次，倡导各条线部室发挥文化合力，迅速在全行掀起弘扬和践行“奋斗、服务、合规、廉洁”文化的热潮。

凝聚思想共识 加大文化宣传

坚持以企业文化统一思想、汇聚能量，推动将广大干部员工的初心使命、奋斗目标与企业文化建设相融合。通过加大企业文化宣传推广力度，多岗位、多层次、多角度的组织座谈交流，制作企业文化之“文化的力量”宣传片，不断丰富和诠释企业文化精神内涵。充分利用文化墙、宣传展板、支部“三会一课”等方式开展学习宣传，多渠道搭建文化宣传载体，切实做到进网点、入人心、变行动，进一步增强广大员工对“奋斗、服务、合规、廉洁”企业文化内容的全面了解，着力提升广大干部员工精神境界、价值追求和职业素养。

丰富载体活动 营造文化氛围

长春农商银行积极倡导“奋斗”精神，发扬“奋斗+实干”“奋斗+落实”的工作作风，不断丰富文化建设内容及形式，挖掘工作岗位上无私奉献、专注主业、守正创新的先进典型，组织开展“弘扬奋斗精神 争当农信先锋”主题演讲比赛、“最美奋斗者”评选表彰等活动，充分发挥先进典型在推动经营发展中的示范引领作用，激励全行广大员工用“奋斗文化”凝聚发展共识，汇集奋斗力量。

推动统筹融合 增强文化活力

牢固树立“总行服务支行、后台服务前台、全行服务客户”大服务理念，将落实“文化重塑”工程与日常经营管理结合起来，与推动转型发展、业务攻坚、风险化解、降本增效结合起来，纳入各条线年度重点工作，做到两手抓、双促进，切实将践行“奋斗、服务、合规、廉洁”激发的正能量，汇聚成强大工作合力，推动业务经营发展。

坚守合规廉洁 筑牢文化根基

牢固树立“合规人人有责”理念，党委成员带头进行合规宣誓、签订合规承诺书，开设“案说合规”栏目，建立“监管政策速递”专栏，定期推送最新政策动态和典型案例分析，引导员工经常性学习法律合规案例，树牢合规意识；召开警示教育大会、观看警示教育片、学习警示教育案例，不定期推送发布廉洁倡议、廉政信息、违反中央八项规定精神典型案例等，时刻提醒党员干部紧绷“廉洁自律之弦”，进一步筑牢思想防线，守住廉洁底线。（记者 王天武通讯员 杨璨）