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第二届山东人力资源服务创新大赛以“科技赋能 创新融合”为主题，共设置服务产品创新、信息科技创新和跨界融合创新3个赛道。决赛采用“项目路演+提问答辩”形式，临沂市的山东锣响汽车制造有限公司的人力资源统筹规划与整合项目经过预赛成功晋级决赛，决赛中选手张玲着眼创新点，做大赢利点，做实发展点，对项目进行整体呈现。经过激烈角逐，荣获服务产品创新类三等奖。
山东锣响汽车制造有限公司的人力资源统筹规划与整合项目，主要是创新实施“人力资源共享”模式，有效缓解用工成本和压力；在行业复苏后，针对“招聘难”和“用工荒”问题，创新人才招聘新途径，利用线上自媒体广泛宣传、招聘，减少招聘时间成本；立足人力资源角色转变，建立培训中心，打造专业化、市场化运作的内训师和技能等级自主评价团队，HR管理由服务转向盈利，实现人力资源价值最大化，2022年公司人力资源共享项目营业收入1275.4万元。(记者 陈曦 通讯员 王金川)
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