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今年以来，江西省赣州市石城县屏山镇结合自身实际，学习新时代“枫桥经验”，探索出适合基层一线的“党建+人民调解”模式，打出化解矛盾纠纷“组合拳”，提升人民调解工作再上新台阶。

屏山镇充分发挥党支部的核心作用，积极探索党员先锋模范调解新业态，由党支部书记任调解委员会主任，发动辖区热心党员担任调委会成员，结合党员设岗定责，吸纳一批热心调解工作、有经验有威望的老党员、老干部、居民骨干、村民代表充当人民调解员，通过划分网格，构建起“党支部统领—党小组分片—党员包户”的三级“红网格”组织架构。目前，全镇共有专兼职调解员74人，其中党员49人，占调解员比例达66.2%。

屏山镇坚持联调共处，对一般性矛盾纠纷，按照“抓早抓小”“处置在早”原则，依法及时就地展开调解；较为复杂的矛盾纠纷，实行“3+X”人民调解工作模式。其中“3”表示由人民调解员、村民代表、“法律顾问”组成的调解员小组，“X”表示组织召开协商会、调解会等不同的调解形式。通过这种人民调解工作模式，进一步推动矛盾顺利化解。今年以来，全镇各调解员共参与调解矛盾纠纷66起，成功调解64起，调解成功率97%。

此外，屏山镇每半月召开一次镇调解员例会，集中主要学习上级文件，分析典型案件的法律依据和政策导向，对调解法规、案卷制作、调解程序等方面给予辅导、指导，同时不定期邀请有丰富调解经验的老党员、老干部进行授课，讲解调解心得，使人民调解员的调解水平得到了进一步提高。

下一步，屏山镇将进一步发扬石城请客不收礼发源地文明新风的精神内涵，认真提炼，积极打造“党建+调解”的“实诚人”调解品牌，不断提升基层社会治理水平。（记者 付曦地 通讯员 吴志斌）