校招就是一个“桥梁”，助力应届毕业生与用人单位实现“双向奔赴”。正常情况下，能参加校招的企业都是经过院校筛选，确保其正规，即便现在就业竞争激烈，院校也不应该糊弄大学生，这样做只会辜负大学生的信任。近期，一所一本院校因校招引发争议。

一本院校招聘会招酒店洗碗工，被网友吐槽

这所院校是河南财经政法大学，财经政法类大学一直是报考热门，在高校资源贫瘠的河南，河南财经政法大学在当地名气不小，是河南省特色骨干大学，位于郑州市，分为三个校区，是一所一本院校，每年录取分数线不低。

或许是因为学历贬值，就业形势不乐观，该校今年校招实在有点差强人意，作为一所一本财经政法类院校，为学生筛选岗位最起码要多上点心。在招聘会现场酒店洗碗工、快递员、保安等基层岗位竟然扎堆出现，更让人难以接受的是，工资待遇低到2000元。

不少人网友看后表示伤害不大侮辱性极强，难道现在本科生劳动力如此廉价了吗?就算是学历再编制，也不至于跟这些基层岗位抢饭碗吧。应届毕业生们本来兴致冲冲的来参加校招，结果看到这些岗位只能选择离开，甚至可能对就业现状感到更加焦虑。

不少网友表示连一本院校的毕业生都来竞争这些岗位，其他二本院校、专科院校的毕业生该怎么办?很显然学生安排校招并不用心，没有认真筛选参加校长的单位和岗位，只将校招当成一项任务，举行过就行，不关心学生是否能找到满意的工作，也无视毕业生们的感受。

校方回应来了，都是一场误会

河南财经大学这样做实在不合适，作为高校，应该为大学生充分考虑，为应届毕业生提供和创造更多的就业机会，不能为了就业率，胡乱给大学生提供岗位，这样一来，校园招聘会就失去了存在意义。也会打击到大学生的信心，本来就业形势就很严峻，大学四年毕业后只能到酒店当洗碗工，这会让大学生更加焦虑。

对于这件事，校方做出回应，此次校园招聘会的主办方是郑州市人才交流中心，学校是承办方，只提供场地。而招聘方解释酒店行业基本缺少的都是基层集成岗位，一般都是去大中专院校招聘，事先不知道该校也参与招聘，所以没有更改招聘公告。

由此可见这是一场误会，但也有点互相“踢皮球”的意味。就算是高校只是提供场地，那也应该进行相关核实检查才对，招聘方竟然连参加招聘的学校也不确定，有点说不过去。

不管怎么说解释清楚总是好的，希望其他高校能引以为鉴，组织校园招聘一定要把好关，尽量为大学生引进一些大企业、当地好企业，促进大学生就业，让校园招聘会发挥积极意义，不要将其当做一个“任务”，只想着蒙混过关，对大学生就业不管不顾。

大学生针对校招要做哪些准备?

大学生要先准备一份看得过去的简历，注意要扬长避短。还要明确自己的就业方向，提前掌握一些沟通面试的技巧。这些事情只要大学生提前准备好即可，不懂的地方可以请教老师或者前辈。

大学生更应该注意的是一些“骗局”，比如内推，以往的内推是一个很好的就业推进，不过这也是针对部分高薪行业，便于跳过招聘环节上的繁琐过程，但现在校招中的内推，还是需要走简历筛选、笔试和面试等环节。真正的内推一般都是工作多年的师兄师姐，通过这层关系将简历直接给相关部门的领导，之间进入最终面试环节。

还有一个就是“门槛陷阱”，有些企业在校招中降低原本的招聘门槛，大量扩招，然后跟毕业生签长期合同并且拉长试用期，在试用期之间用各种各样的方式进行筛选，挑选出适合岗位的毕业生，大多数人都会被淘汰，这些毕业生失去了其他很好的就业机会，还失去了宝贵的应届毕业生身份。

所以，大学生参加校招的时候要多留个心眼，提前做好准备，遇到事情三思而后行。希望高校能多为大学生考虑，严格把控校招质量，助力大学生实现更高质量就业。