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内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗深入实施思想铸魂工程，以培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，聚焦理论学习和能力素质提升，高质量教育培训干部，高水平服务发展大局，不断推动干部教育提质增效，持续提升干部能力素质，为经济社会高质量发展提供思想保证、智力支持。

加强理想信念教育，提升干部队伍凝聚力。充分发挥“一校一中心”主阵地作用，紧扣全旗中心工作和重点任务，紧贴干部多样化、个性化学习培训需求，在广泛征求意见的基础上，制定印发《2022年度干部教育培训计划》，对干部教育培训工作进行安排部署。利用“互联网+”干部教育培训模式，组织举办54期全旗科级干部大讲堂暨专题理论学习 “云课堂”，率先从科级领导干部掀起理论学习热潮。通过领导干部带头学、专家学者辅导学、主体培训深入学，将理论武装与业务教学、政策法规与实践经验、思想淬炼与党性教育有效结合，举办各类专题培训班、全旗科级干部大讲堂、2022年全旗党外干部等各类培训班39期，培训各级各类干部9800余人次。举办各类乡村振兴专题培训班6期，培训各类乡土人才、嘎查村干部、驻村干部800余人次，实现了培训的全覆盖。

聚集优势教育资源，推动干部履职尽责能力。在充分挖掘、发现、整合、用好全旗干部教育培训资源的基础上，积极推进旗委党校新校区新建工作，重点打造鄂尔多斯市乡村振兴专业人才服务中心，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。高起点谋划好十二连城乡土人才实训基地、准格尔召镇绿色矿山基地、暖水乡林果产业基地，构建“一中心三基地”乡村振兴人才培训综合服务平台。深化与上级党校（行政学院）、高校、科研院所合作，聘请知名专家学者为全旗领导干部作专题讲座、报告会。2022年邀请知名教授，举办专题“云课堂”4期，累计3000余名党员干部参加了网络直播教育培训，总浏览量达8810余人次，1000余人次参与了互动讨论留言。对标北京、上海、广东、浙江等地的好经验好做法，今年已选派4批科级干部、年轻后备干部和党政青年人才外出考察学习，着力提高领导干部能力素质水平。

强化培训考核督导，提升干部履职真本领。围绕成效管理，学用结合、互促提升，进一步规范干部教育培训过程。坚持党的创新理论教育与专业专题知识培训相结合，将理论基础与实践锻炼相融合，发挥理论内容的支撑作用，制定印发落实《鄂尔多斯市党政领导干部到党校（行政学院）讲课制度》，对全旗领导干部上讲台作出总体安排，充分发挥领导干部特别是主要领导在理论联系实际工作方面“思想导学员”“政治辅导员”“从政教练员”“工作研究员”作用，着力形成“教干部、干部教”的良性循环，以讲促学、学用结合，带动党员干部学风作风持续转变，促进领导干部学习应用能力“双提升”。引导领导干部系统学习优化营商环境、生态环境建设、乡村振兴等内容，丰富知识体系，强化理论素养，为干事创业谋思路，为奋进作为找方法。坚持“学好”与“用好”相结合，将领导干部在培训学习中的感悟和心得形成报告，为今后的工作和决策提供参考。综合运用理论测试、培训积分、工作评估、业绩比较等措施检验学习成效，将干部参训情况和考评结果作为干部年度考核评优评先、提拔任用、职级晋升等的重要依据，引导干部树立锐意进取的意识，真正将学习成果转化为推进科学发展的新举措、推动工作落实的新动力。（记者 宫立灵 通讯员 祁鑫）