近年来，云南省祥云县刘厂镇积极发挥基层党组织核心领导作用，健全镇村两级人才服务网络，推行一系列稳就业、保就业措施，实现劳动者安其职、乐其业、劳有得。

“保姆式”送岗位打通就业“快车道”。以扎实推进“一平台三机制”工作为抓手，推动就业信息精准有效匹配。采取“互联网+公共就业服务”的新模式，在传统现场招聘活动的基础上，汇集当地就业服务信息资源，在“云南省政府救助平台”录入就业需求岗位102个、培训计划5期共250人，实现线上线下资源共享，为企业和求职者寻求最适合的资源。

“订单式”送培训打造稳岗“聚能环”。深入企业一线调研技能人才缺口情况，结合产业和市场需求，以村为单位组织脱贫户、农村富余劳动力、有劳动能力的残疾人等，就近开展制造业、建筑业、服务业等技能培训，让劳动者掌握一技之长，增强致富内生动力。2021年，全镇开展职业技能培训11期、培训589人次（其中脱贫户227人次），实现劳动力转移就业1.58万人。

同时，以服务成效为导向，推动政策落地走实。将创业担保贷款、场地租赁补贴、一次性求职创业补贴、灵活就业社保补贴等政策打包推送，让群众少跑路多办事，不断推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，切实提升群众满意度和获得感。2021年，为11户经营户办理了“贷免扶补”贷款，申报一次性创业补贴6户共5.51万元，为138名脱贫户申报务工补贴11.55万元，为两家本土企业申报扶贫车间用工补贴及以工代训补贴。（记者 郑义 通讯员 张旸 冯雪娥）