为认真落实党员干部教育培训工作规划，诸城农商银行党委紧紧围绕全行中心工作，坚持政治引领，分类施教，持续推进党员教育培训工作走深走实，提升党员干部队伍素质，有效发挥了党员队伍的先锋模范作用和示范引领作用，不断增强了党组织的凝聚力和向心力。

落实第一议题制度，强化理论武装

2022年上半年党委共组织“第一议题”学习35次、党委理论中心组集中学习7次，开展读书班2次。围绕“学习党章，尊崇党章”“落实省第十二次党代会精神”等开展专题研讨，引导党员干部进一步认清形势、把握规律，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。各党支部利用党员集体学习、每周二固定学习日等同步开展学习，形成了“全覆盖、多层次、有重点、常态化”的学习教育模式，切实解决工学矛盾突出和一线党员集中学习困难等问题。

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组突出重点人群，强化分类施教

诸城农商行党委坚持以理想信念教育为主线，突出党性教育，着力打造政治素质过硬、业务能力强的党员干部队伍。

抓好党员领导干部学习培训。坚持以强化中层以上党员领导干部理论武装、党性淬炼、能力提升为重点，扎实开展集中培训，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

抓好党务工作者集中培训。坚持把党务人员党性教育、能力提升作为强党建的抓手。今年以来共组织党支部书记、党务工作者集中培训4批次、217人次，重点进行党章、党的理论知识及“三会一课”等党建业务知识的培训，进一步提升党务工作者履职能力。同时通过设置党建理论知识考试、党建工作情景模拟等比赛项目，以赛促学、以赛促训、以赛促用，党务工作者参与率达100%以上，在党务干部中营造了良好的学习氛围，在比学赶超中提升党务工作能力。

突出特色教育，挖潜基层组织生机活力

诸城农商行党委不断创新党员教育方式方法，突出特色教育，着力提高党员干部素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力，发挥好党员的先锋模范作用和示范引领作用。

开辟“党建课堂+”，拓宽交流学习渠道。为充分发挥党建工作把方向、管大局的政治引领作用，党群工作部结合党建重点工作拟定党建课题，由党委班子成员带课题授课，对运用党建法宝推动分管工作、依托业务发展激发党建活力的做法、经验和不足进行研究，形成研究成果并集中分享，推动党员领导干部自主学习、自主研究、深入思考，从而提升党建工作能力和水平；突出问题导向，定期举办“党务夜校”，重点讲解党建工作的规范、标准、流程，解决基层党务人员能力不足、业务不熟练的问题；开辟党务“微课堂”，以每周一题方式，发布党务知识、疑难解答、操作规范等内容，推动党务学习的日常化、常态化。

严肃党内组织生活，抓好制度落实。坚持“民主生活会”“组织生活会”“谈心谈话”等基本制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。党委班子成员以身作则，严格落实双重组织生活制度，结合民主生活会、组织生活会认真查摆问题，深入党性分析。为保证省市联社党委党建各项制度的贯彻实施，党委层面加大督促指导，每月进行党建检查指导，每周抽查党支部工作开展情况，确保政治理论学习、“三会一课”、党建共建、两项监督等工作规范到位。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词、过政治生日，发挥政治仪式浸润作用，引导全体党员将践行初心使命落实于日常行为和工作中。

深化主题实践活动，深挖基层潜力。常态化开展党内主题实践活动，在各党支部和广大党员中广泛开展“创先争优”，深化“党员先锋岗”“党员突击队”等活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用和典型示范引领作用。围绕业务经营开展“两带两创”、党员“双提升”活动，着力攻克业务发展难题。同时，将“双提升”活动与党员承诺亮诺践诺评诺、党员责任区等活动有机结合，推动党员把外在压力转化为内生动力，激发干事创业热情。（记者陈曦通讯员于文彬）