近期，摩根士丹利资本国际公司（英文简称“MSCI”）将波司登的ESG（环境、社会和公司治理）评级从“BB“级上调至“BBB”， 在中国纺织服装业处于领先水平。

摩根士丹利资本国际公司是一家提供全球指数及相关衍生金融产品标的国际公司，其推出的MSCI指数是全球投资人的重要参考指标。波司登ESG评级的稳步提升，意味着波司登在实现品牌全球领先方面的努力得到进一步认可，同时也意味着资本市场对波司登长期投资价值的高度肯定。

多维发力，波司登可持续发展助力ESG评级跃升

在中国提出双碳目标后，企业逐步将ESG评级标准纳入发展战略中，逐步提高建设水平。波司登也不例外，从2021年开始，波司登从决策、管理、执行三个层级规划建立了ESG管理架构，保障ESG标准有效落地执行，促进企业达到更高要求，实现全面可持续发展。

本次波司登ESG评级提升，得益于企业在产品品质提升、供应链、员工福祉、社会责任等议题的优异表现。作为全球领先的中国羽绒服品牌，波司登始终积极探索可持续发展的创新之路，ESG管理工作渗透到企业战略与经营的方方面面。

产品品质方面，波司登专注羽绒服46年，专注羽绒服的研发、创新与设计，截止2020/21财年，品牌累积获得各类专利231项，同时波司登还作为GB/T 14272羽绒服装国家标准的主要起草单位，参与多项国际、国家、行业标准的起草与修订，引领行业标准化发展。产品质量上，波司登产品主要技术指标均高于国家标准要求，产品质量实施三级检验，确保达致高标准的用户满意度，持续推广使用新型环保面料，积极降低对环境的影响。值得一提的是，波司登品牌品质逐步得到消费者和行业的认可，2020/21财年，波司登参加“中国品牌日”入选央视“强国品牌工程”，2021年还首次入选国际品牌价值评估权威机构Brand Finance 公布的“2021全球最具价值服饰品牌排行榜50强”。

在品牌发展过程中，波司登高度重视供应链管治，重视原材料的安全性、可持续性及可追溯性，截至2020/21财年所采购的原材料种49%已获得bluesign®的认证，95%的合作供应商已通过RDS认证，产品使用的羽绒中95%通过RDS认证，助力品牌构筑优势壁垒。

在员工福利及培训上，波司登为员工提供具有竞争力的薪资福利和人性化的工作环境，截止目前波司登共实施五期员工股权激励计划等，提高员工满意度。同时注重员工的学习和培训，优化人员结构，将可持续发展纳入人才管理上，为公司长远发展提供人才储备。

在企业社会责任上，波司登秉持“温暖全世界”使命，回馈社会，截至2020/21财年累计向社会捐款捐物超过人民币12亿元。新冠疫情初期，就向全国捐赠3亿高品质羽绒服，2021年又向山西捐赠5000万现金和物资，助力暴雨、洪水灾后重建工作。

立足长期发展 波司登深化ESG管理夯实全球领先

随着ESG概念的不断升温，以及国家“双碳”政策的重压，中国纺织服装企业作为仅次于石油的第二大污染行业，ESG管理势在必行。

波司登始终重视ESG的实践，本次ESG评级中，波司登信息披露更具广度和深度，不仅展开了多维的ESG调研，线上线下邀请了政府与监管机构、股东与投资者、员工、供应商与合作伙伴等六类利益相关方调查，还持续扩大数据收集及披露范围，特别加强产品品质和供应链管理方面的信息披露，全面细致地展现集团在各运营环节的精细化管理。同时波司登顺应国家“双碳”政策，披露企业在环境保护方面的举措和成果，据资料显示，波司登不仅积极推动新型环保面料的应用，还在内蒙古阿拉善种植碳中和林等，全面展现本集团积极响应并努力推进双碳目标的实现。

波司登ESG评级提升充分彰显了品牌可持续发展的实力，对夯实其全球领先地位，意义重大。

一方面，对于企业本身来说，ESG评级提升意味着企业可持续发展的实力行业领先。46年以来，波司登坚持“聚焦主航道，聚焦主品牌”的战略，通过产品创新，不断扩大市场规模。2021年，波司登就创新推出风衣羽绒服、迭代升级100%中国原创史上更强的登峰2.0系列，首次将航天科技应用于羽绒服。去年12月，波司登举办“中国羽绒服全球领先”戏剧舞台式发布会，诠释波司登45年的发展历程，多维展现企业创新成果。值得一提的是，波司登持续创新产品，探索科技赋能等路径，彰显了企业持续发展的实力。

另一方面，ESG评级不仅关乎企业发展，也是外界对企业的新型评价标准，一般认为，ESG表现相对优异的企业抵御风险能力更强，有利于长期稳健发展，也更能吸引投资者的资金。波司登ESG评级升级，巩固和提升了投资者的信心。

企业可持续发展需要长期的探索，才能发现适合自身的思路。在ESG风潮涌起的当下，波司登表现稳健，2021年8月，欧睿国际认证波司登羽绒服规模世界第一，2021/22财年半年报业绩显示波司登营收利润再次实现双增长，波司登此次ESG评级实现中国纺织服装行业最佳水平，给行业做出了良好的示范作用，未来将会有更多纺织服装企业加入ESG发展，共同推动“双碳”目标的实现。

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