机关干部常态化驻守社区是兰州市委着眼提升基层社会治理水平，锻造攻坚克难实干担当干部队伍，系统推进兰州高质量发展提出的一项重要决策部署。为全力推动市直机关干部驻守社区工作走深走实，持续推进新时代文明实践活动常态长效，赓续黄河历史文脉、讲好金城文化故事。

2月11日下午，兰州黄河风情线大景区管委会、敦煌路街道柳家营社区“社工委”共同组织开展了“奔跑吧神兽——闹元宵、童眼看黄河风情线、聆听金城故事”活动。

活动中，兰州黄河风情线大景区游客服务中心工作人员绘声绘色向辖区未成年讲述了黄河风情线各景点的景观特色和历史文化，培养孩子们爱党爱国爱家乡的情怀。孩子们也通过舞蹈、诗朗诵等才艺表演展现了丰富多彩的寒假生活和天真烂漫风采。当诵读到“而今，所见之你，铁桥塔波连两岸，黄河母亲俯卧水边，渔舟唱晚水车博览园，梨花飞雪什川古梨园”时，孩子们一边欣赏着精彩的朗诵，一边回忆着刚才讲述的景点，加深对家乡的了解和认识。

为增强活动的趣味性，现场还设置了游戏互动环节。柳家营社区精心制作了既具有浓厚节日氛围又凸显兰州特色文化的帽子，在《兰州兰州》《你好，兰州》等悠扬歌声中，孩子们戴着“我爱兰州”“魅力兰州”“中山桥”“兰州牛大”“甜胚子”“冬果梨”的小红帽，按照主持人提示，在兰州黄河风情线大景区手绘地图上寻找家乡美景和美食。

元宵节将至，在向孩子们讲述元宵节来历和相关民俗知识后，伴随雄浑奔放的长号独奏，工作人员、志愿者与孩子们一起煮汤圆、品汤圆，在欢乐祥和的节日氛围中，同享幸福节、共叙邻里情。

据悉，在充分了解社区日常工作后，驻柳家营社区干部亮身份、晒特长、见行动，充分挖掘身边资源，架起市级单位与社区的桥梁纽带，将立足点放在更好为辖区居民提供优质服务上。兰州黄河风情线大景区管委会驻守干部表示，管委会高度重视驻守工作，要求党员干部带好头、沉下去、蹲得住、干得实，作为社区的一员，将继续结合本职和特长，为“事务共管、资源共享、难题共解、活动共办、服务共推”的社区治理新模式贡献自己的力量。

驻守干部在行动 齐心并肩同作战

自驻守干部工作常态化以来，为了让驻守干部进一步参与到社区工作中来，带头下沉网格，筑牢战斗堡垒。近日，柳家营社区“社工委”带领组织全体驻守干部进网格，结合驻守干部实际情况和工作职能，划分进22个楼栋精细包抓。认、亮、记、汇、领、办、评，七步走好发展路。

认：柳家营社区共划分为五个网格22个楼栋，驻守干部包抓，协助楼院长、网格员开展工作。为了让大家熟悉自己包抓的楼栋，全体驻守干部跟随网格员认网格、认楼院、认商铺。

亮：走进自己所属网格楼栋，走近居民身边，亮身份，问需求。记：敦煌路街道率先推出了“敦本务实”小秘书，小秘书下发到每位驻守干部手中，记群众事，帮群众办，做好群众贴心人。

汇：将走访收集来的问题，及时汇总，及时反映。领：梳理汇总群众急事难事，根据驻守干部不同职能，领问题。

办：制定限时办结制度，按时办好每一件群众事，把人民群众的安危冷暖作为自己想问题、办事情、做决策的出发点和立足点。

评：积极畅通居民群众建言献策和批评监督渠道，群众事，我来办，敢于交给群众评。

柳家营社区为充分发挥“社工委”平台作用，坚持把驻守干部、党员志愿者等拧成一股绳。有针对性地设置服务岗位，明确驻守干部的职责定位和工作任务，让驻守干部能够有岗位、有职责、有任务、有抓手，干事更有方向，工作更出实效。（记者 牛新建）